(2023 жылдың қазан мен 2024 жылдың қазан аралығында)

Сыбайлас жемкорлыктың iшкі талдауын жүргізу мақсатында «Т.Тохтаров атындағы мектеп - балабакша» КММ жанынан келесі кұрамдағы жұмыс тобы кұрылды (бұйрык № 186, 30.09.2024ж.):

Кайсенова М.Ш. – топ жетекшісі

1. Бекишева Т.Е.— директордың тәрбие ici жөніндегі орынбасары;
2. Байгереева А.У. — кәсіподақ ұйымының төрайымы

Талдау түpi: Т.Тохтаров атындагы мектеп-балабакшасының жұмысы бойынша сыбайлас жемкорлық тәуекелдерін аныктау.

Талдаудың мақсаты мен міндеттері: сыбайлас жемкорлық тәуекелдерінің себептерін анықтау.

Талдау мерзімі: қазан 2023 —қазан 2024 жыл.

«Т.Тохтаров атындағы мектеп- балабакшасы» КММ-де штаттық кестеге сәйкес кызметкерлердің -61 бірлігі қарастырылған, 2023 жылдың қазан мен 2024 жылдың қазан аралығында нақты саны — 61, бос лауазымдық орын — 4.

Барлық педагогикалық кадрлар қойылатын біліктілік талаптарға сәйкес келеді барлығының арнайы педагогикалық білімі бар. Муғалімдер саны- 35, оның ішінде қазіргі уакытта 35 педагог мектепте, (бірлесіп жұмыс істейтін мұғалімдер саны - 3) , декреттік еңбек демалысында- 2, вакант-1, балабакша тәрбиешілері— 2). Штаттан тыс және техникальқ кызметкерлер саны штат бойынша — 24, нақты — 24, (декреттік еңбек демалысында- 1, бірлесіп жұмыс істейтін -2, маусымдық жұмысшылар- 5, вакант-3.

2023 жылдың қазан мен 2024 жылдың қазан айы аралығында — 37 өтініш түсті, оның ішінде 26 адам жұмыска алынды, 11 қызметкер жұмыстан шықты, (оның ішінде-4 өз еркімен, уақытша - 5 жұмыскерлер) жұмыстан босатылды. Мектепке келген бала саны-71    (оның ішінде басқа мектептен келген— 40, мектепалды даярлық тобына -5, 1 сыныпқа қабылдау — 9, 10 сыныпқа қабылдау — 3, балабақшаға қабылдау - 14, мектептен кеткен - 53 (балабақшадан — 16, басқа мектепке — 27, басқа себептер-0, 9 сынып түлектері — 6, 11 сынып түлектері -4). Жағымсыз қылықтармен жұмыстан босатылғандар, лауазымы бойынша төмендегендер, алмастырулар болған жоқ. Бұрын жемқорлық құқықбұзушылық жасаған, қылмыстық ic жасаған тұлғаларды жұмыска қабылдау болған емес.

Мектеп қызметкерлерін біліктілігін арттыру курстарына бару мерзімі мен өткізу тәртібі сақталуда. 2023 жылдың қазан мен 2024 жылдың қазан аралығында бойынша «Т.Тохтаров атындағы мектеп- балабакша» КММ-нің 25 мұғалім курстардан өтті.

Білім беру біліктілігін көтеру үшін, сертификаттау үшін өтініш берген мұғалімдер- 6.

2023 жылдың қазан мен 2024 жылдың қазан  аралығында бекітілген мемлекеттік сатып алу жоспарына сай «Т.Тохтаров атындагы мектеп- балабақша» КММ-де 27 мемлекеттік сатып алу жүргізілді, оның ішінде

1 - конкурс өткізу әдісі;

2 - 6ip көзден сатып алу бойынша;

24 - бағалы ұсыныс;

Барлық келісім шарттарға қол қойылып, барлығы толығымен орындалды.

«Т.Тохтаров атындағы мектеп-балабақша» КММ-нің ақпараттық тақтасында мектепте көрсетілетін мемлекеттік қызметтердің стандарттары ілінген.

Мектеп қызметкерлерінің құқықтық  сауаттылығын көтеру мақсатында құқықтық оқылымдар мектепішілік жоспарға сай жүргізіледі.

«Т.Тохтаров атындағы мектеп-балабақша» КММ-де сыбайлас жемкорлыққа қарсы жұмыстар бойынша бұрыштар, «Сенім» телефондары мен   «Сенім» жәшіктері орналастырылған. 2023-2024 жыл бойынша  » жәшігі мен «Сенім» телефонына түскен өтініштер болған жоқ.

Педагогикалық қызметкерлермен сыбайлас жемқорлыққа қарсы бағытта отырыстар өткізіледi.

Окушыларының құқықтық білімін және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мінез-құлқын қалыптастыру мақсатында балалардың жас ерекшелігін ескере «Сыбайлас жемқорлыққа жол жоқ!», «Біз жемқорлыққа қарсымыз!» «Мемлекет қызмет —          елдің мүдесіне адал еңбек» тақырыпта саяси сабақтар, сынып сағаттары, «Болашақ менің қолымда» атты сурет сайыстары, «Мен және мемлекет» атты сауалнама, «Сыбайлас жемқорлықпен күрес көптің ici» атты акциялар, кітап көрмелер( ақпараттық-құқықтық үгіт парақтары таратылды, «Менің құқығым, менің  міндетім» атты құқықтық оқулар жұмыстары ұйымдастырылады. «Адалдьқ сағатына» байланысты сынып сағаттары өткізіліп тұрады. Мектептің әлеуметтік желілеріне сыбайлас жемқорлыққа байланысты бейнеролик орналастырылып, ата-аналардың ватсап желілеріне таратылып отырды.

Кайсенова М.Ш. – топ жетекшісі

1. Бекишева Т.Е.— директордың тәрбие ici жөніндегі орынбасары;

2. Байгереева А.У. — кәсіподақ ұйымының төрайымы

3. Уалиева А.Б — шаруашылық ісінің меңгерушісі;

4. Акимжанова Г.А - директордың оқу ici жөніндегі орынбасары;

5. Амельчак В.П. - есепші

Справка по результатам 

внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности государственного учреждения КГУ «Школа - детского сада им. Т.Тохтарова» 

с октября 2023 по октябрь 2024 года

Государственным учреждением «Управление образования Восточно - Казахстанской области» КГУ «Школа- детского сада им. Т.Тохтарова» в соответствии с пунктом 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года №410-V ЗРК «О противодействии коррупции» и руководствуясь Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года №12 в период с октября 2023 по октябрь 2024 года проведен внутренний анализ коррупционных рисков.

Объектом внутреннего анализа коррупционных рисков является деятельность

КГУ «Школа- детского сада им. Т.Тохтарова»

Для проведения внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности государственного учреждения приказом отдела образования

№186 от 30.09.2024 года создана рабочая группа в следующем составе:

           Кайсенова М.Ш. – руководитель группы

1. Бекишева Т.Е— зам. директора по ВР;
2. Байгереева А.У. — председатель профсоюза;
3. Уалиева А.Б — зам. дириктора по хозяйственной части
4. Акимжанова Г.А. -  зам. Директора УВР
5. Амельчак В.П. - бухгалтер

Вид анализа: внутренний анализ деятельности школы-детского сада имени

Т. Тохтарова на предмет выявления коррупционных рисков.

Цель и задача анализа: выявление устоявшихся практик, условий и причин возникновения коррупционных рисков.

Период анализа: октябрь 2023года - октябрь 2024года.

В школе - детском саду им. Т. Тохтарова по штатному расписанию предусмотрено - 61 единиц работников, фактическая численность по состоянию на 1 октября 2023 по 1 октября 2024 года — 57 работников, вакантных должностей - 4.

все        работники  соответствуют     квалификационным      требованиям, предъявляемым к должностям и имеют специальное образование. Из них: педагогическое — 35, из них педагогов в школе-35, (совместителей — 3), в декретном отпуске — 2, воспитателей детского сада -2. Вакантных должностей -1. Технический персонал по штату- 24, по факту-24, из них в декретном отпуске - 1, совместителей - 2, сезонных работников - 5, вакант - 3.

С октября 2023 по октября 2024 года поступило и рассмотрено 37 заявлений - из них 26 — прием на работу, увольнение с работы- 11, (4-по собственному желанию, 5 - по истечению срока трудового договора, другие причины-2), о прибытии в школу учащихся - 71 (из них о прибытии с другой школы - 40, в предшкольную   подготовку -5, прием в 1 класс- 9, прием в 10 класс - 3, прием в детский сад -14), о выбытии из школы- 53 ( из них детский сад —16 , в другую школу — 27, выпуск 9 класс -6,

выпуск 11 класс - 4).

      Согласно приказа министра образования №83 от 27.012016 «Об утверждении Правил и условий проведения аттестации педагогов, занимающих должности в организациях образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего образования, образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, дополнительного образования и специальные учебные программы, и иных гражданских служащих в области образования и науки» управлением образования проводится аттестация руководителей и заместителей руководителей организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего образования, образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, дополнительного, специализированного и специального образования.

Согласно данного приказа сроки и порядок прохождения обучения, повышения квалификации сотрудниками соблюдаются. С октября 2023  по октября 2024 года прошли обучение на курсах повышения квалификации – 25 человек.

С октября 2023 по октябрь 2024 года согласно утвержденного плана государственных закупок проведено - 27, из них:

1- методом проведения конкурса;

2 - способом из одного источника;

24 -ценовое предложение;

Нарушений при проведении государственных закупок не допускалось.

В школе оформлены уголки, работают телефоны доверия и установлены ящики доверия. За 2023-2024 год обращений и заявлений в «Ящик доверия» и звонков на телефон доверия не поступило.

Фактов нарушений трудовой дисциплины, повторного нарушения в течении года нет. Фактов принятия на работу лиц, ранее совершивших коррупционное правонарушение, уголовное преступление — нет.

Для поднятия педагогической квалификации, заявление на аттестацию подали  - 6 педагогов.

В школе с педагогическими работниками проводятся совещания по антикоррупционной направленности.

В целях воспитания правовой и антикоррупционной культуры личности, правосознания школьников практикуются с учетом возрастных особенностей конкурсы и олимпиады, викторины, встречи с работниками правоохранительных органов, семинары - тренинги, акции «Нет коррупции!», «Мы против коррупции!» книжные выставки, выпуск информационно-правовых листков, бесед, лекции, конкурс рисунков «Мое будущее в моих руках», проведено анкетирование «Я и моя страна», «Государство для народа», правовой всеобуч «Мои права, мои обязанности».

Так, в начальном звене, игровые ситуации с элементами правовых знаний, знакомство с деятельностью судебных и правоохранительных органов, мини сообщения «Закон и право», «Закон и ты», конкурсы рисунков, сочинений.

В среднем звене беседы, диспуты, сюжетно-ролевые игры, правовые конкурсы «Общество и дети», «Что значит быть гражданином», «Права в нашей жизни», «Подросток и закон», «Мои права, мои обязанности». Учителем истории проведена беседа по теме «Всей страной на борьбу с коррупцией». Заместители директора по воспитательной работе проведено онлайн собрание «Ознакомление детей и родителей с Уставом школы, с внутренним распорядком работы школы». Проводятся классные часы «Часы добропорядочности», видеоролики размещаются в социальных сетях.

Как показывает опыт, приоритетными видами деятельности и оптимальными формами работы являются в старшем звене разбор проблемных ситуаций, правовые видеосалоны, круглые столы.

      По итогам проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков рабочей группой КГУ «Школа- детский сад имени Т.Тохтарова» «Управление образования Восточно-Казахстанской области» Уланского района  коррупционные риски не выявлены.

Руководитель рабочей группы:                                   Кайсенова М.Ш.                      

Члены рабочей группы:                                               Бекишева Т.Е

                                                                              Байгереева А.У. 

                                                                         Уалиева А.Б 

                                                                         Акимжанова Г.А.

                                                                         Амельчак В.П.